Məqalədə müasir qlobal iqtisadi transformasiya şəraitində qadınların iqtisadi iştirakının gücləndirilməsi və kapital bazarlarında gender inklüzivliyinin təmin olunması məsələləri kompleks şəkildə tədqiq edilir. Tədqiqat çərçivəsində gender bərabərliyinin yalnız sosial ədalət prinsipi kimi deyil, eyni zamanda dayanıqlı iqtisadi inkişafın, makroiqtisadi sabitliyin və maliyyə bazarlarının effektiv fəaliyyətinin mühüm determinantlarından biri olduğu əsaslandırılır. Qadınların iqtisadi fəallığının artmasının investisiya davranışına, korporativ idarəetmə keyfiyyətinə, risklərin idarə olunmasına və maliyyə qərarlarının uzunmüddətli dayanıqlılığına təsiri nəzəri və praktiki aspektdən təhlil edilir.
Məqalədə beynəlxalq təcrübə əsasında kapital bazarlarında gender inklüzivliyinin artırılması istiqamətində tətbiq olunan uğurlu modellər, xüsusilə Şimali Avropa ölkələrinin korporativ idarəetmə yanaşmaları və ESG konsepsiyası çərçivəsində gender yönümlü investisiya strategiyaları araşdırılır. Azərbaycanın mövcud iqtisadi reallıqları, statistik göstəriciləri və kapital bazarlarının inkişaf dinamikası kontekstində qadınların investisiya ekosistemində iştirak səviyyəsi qiymətləndirilir, mövcud struktur və institusional maneələr müəyyənləşdirilir.
Tədqiqatın elmi yeniliyi kimi Azərbaycanda qadın sahibkarlığının və qadınların iqtisadi gücləndirilməsinin maliyyə alətləri vasitəsilə dəstəklənməsi məqsədilə “Gender İstiqrazları” modelinin tətbiq mexanizmi təklif olunur. Nəticə etibarilə, kapital bazarlarında gender balansının gücləndirilməsi üçün maliyyə savadlılığının artırılması, institusional təşviq mexanizmlərinin yaradılması, korporativ idarəetmə standartlarında inklüziv yanaşmanın genişləndirilməsi və gender həssas investisiya siyasətlərinin formalaşdırılması üzrə praktiki tövsiyələr irəli sürülür.
Açar sözlər: gender inklüzivliyi, kapital bazarları, qadınların iqtisadi iştirakı, maliyyə inklüzivliyi, ESG, korporativ idarəetmə, gender istiqrazları, dayanıqlı inkişaf.